نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية
ي عد نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 في المملكة العربية السعودية من الأنظمة الهامة التي أقرها مجلس الوزراء في المملكة مؤخرا بعد تعديل 6 مواد تتبع لنظام الخدمة المدنية وترتبط ارتباطا مباشرا بالرواتب والعلاوات التي.
نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية. وننتهى فى مقالنا هذا الى خلاصة موضوع الترقية فى قانون الخدمة المدنية الجديد81 2016 وهناك مقالات اخرى متعلقة بهذا الموضوع فى الجزاءات وتعيين القيادات والعلاوة التشجيعية وغيرها ارجو ان اكون وفيت فى شرح الموضوع وارحب. على جميع مواد نظام الترقية الجديد من هنا مباشرة. قلص التعديل الجديد الذي أقره مجلس الوزراء اليوم على إحدى فقرات المادة الثانية من لائحة الترقيات في الخدمة المدنية عناصر المفاضلة على الترقية من ٤ عناصر إلى عنصرين حيث ألغى التعديل عنصري التدريب و التعليم من.
تعديلات جديدة بخصوص الترقيات وتمديد الخدمة وعودة المبتعث إلى عمله. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1442. قانون الترقيات الجديد وقد تم تحديد كافة شروط.
اعتمدت وزارة الخدمة المدني ة في المملكة العربي ة الس عودي ة نظام الت رقيات الجديد يوم الس بت 15 ربيع الأو ل 1421هـ الموافق لتاريخ 17 يونيو 2000م وتم العمل بهذا القانون بداية من. كان يسري العمل بها قبل نفاذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتبارا من 1440 9 11هـ. 2 أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها وفقا لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
أعلنت وزارة الخدمة المدنية إجراء تعديلات على بعض الأحكام الواردة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. يتضمن إجراءات طريقة احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات.
